Леонтий Бызов, старший научный сотрудник Института социологии РАН:

Проблема с нехваткой выпускников техникумов и ПТУ, безусловно, существует, но ее нельзя решить просто уменьшив число вузов и расширив число техникумов. Это более сложная и глубокая проблема, чем просто проблема образования, то есть это проблема в принципе трудовой структуры в России, социально-экономическая проблема, потому что даже если сейчас открыть сотни и тысячи ПТУ и техникумов, молодежь в них не пойдет. Молодые люди сегодня не стремятся пойти работать токарем или литейщиком на какой-то завод. Все предприятия сегодня держатся на старшем поколении, на людях, которые получили техническое образование еще в советские времена, и на приезжих. Людей младше 40 на предприятиях единицы и их квалификация оставляет желать лучшего.

Если посмотреть сегодня, сколько получают рабочие на заводах, даже квалифицированные, то совершенно очевидно, что это не привлечет молодежь. Может быть, туда пойдут люди не квалифицированные, имеющие каких-то социальные проблемы, люди, которые в обществе признаны неудачниками и которые смирились со своим положением неудачников. Мы социологи не раз проводили опрос семей, и родители, которым задавали вопрос, хотите ли вы, чтобы ваши дети, которые хорошо учатся в школе, пошли потом в ПТУ или техникум, отвечали что нет, не хотят. Все хотят, чтобы их дети получили высшее образование. Причем высшее образование сегодня стало неким пропуском в средний класс, оно не дает автоматически членство в среднем классе, является недостаточным, но необходимым условием. Пусть даже люди не будут работать по той специальности, которую получали в вузе, но высшее образование получить надо обязательно. Поэтому ситуация, которую можно было исправить в начале 90-х годов, сегодня слишком запущена и она вышла далеко за пределы проблемы реформы образования. Безусловно, такая проблема есть, но как ее решить, никто не знает.

Бизнес, может быть, и будет поддерживать ПТУ и техникумы, может быть, это даст какие-то плоды, но эти плоды будут носить единичный, выставочный характер. То есть это будут какие-то очень крупные структуры типа «Норильского никеля» или «Газпрома», гиганты, которым под силу содержать техникум и платить хорошие деньги квалифицированным рабочим, и то далеко не на всех предприятиях, а только на самых центральных. То есть это будет скорее исключение, чем правило, а возродить этику трудовой специальности и соответствующее образование в массовом порядке, мне кажется, для России сейчас очень сложно и страна сегодня это не потянет.