Их принято называть «клерками», «белыми воротничками» и даже «офисным планктоном». Часто работников офисов считают неинтересными, серыми личностями. Исследовательский центр Международного кадрового портала hh.ua с этим категорически не согласен. Сейчас на сайте hh.ua размещено около 500 000 резюме, и среди них - немало очень интересных и ярких людей. Они владеют языками, о которых мы не слышали, имеют экзотические хобби или совершенно нетипичные сочетания навыков.

Большинство из нас в школе учили английский, французский или немецкий. Но многие офисные работники обладают более редкими в нашей стране знаниями языка. Например, китайский язык знает до 1100 поисковиков. Разговаривать на хинди могут около 200 кандидатов - среди них менеджеры проектов, проектировщики, менеджеры по персоналу и даже финансовые директора славянского происхождения. Можно встретить и админперсонал с базовым знанием исландского языка, бухгалтера, что обладает эсперанто.

А сколько артистических и творческих людей на рынке труда! Многие офисные работников своим хобби называют фламенко, сальсу, игру на кастаньетах, народные танцы и даже новомодный tribal dance.

Особым творчеством отличаются также резюме поваров. Например, шеф-повар узбекской кухни называет себя «признанным Мастером Узбекского Плова» и входит в Ассоциацию поваров Узбекистана. Этот, без сомнения, золотой человек в свободное время танцует фламенко, выполняет номера на акустической гитаре и играет в настольный теннис. Еще один повар есть и поэтом, и композитором, а вдобавок играет на барабанах. А если бы вы знали, сколько поэтов среди нянь, копирайтеров, психологов, переводчиков и даже ТОП-менеджеров.

Отдельная категория интересных резюме - домашний персонал. Здесь может встретиться няня, которая способна воспитывать ребенка в «христианском духе», или гувернантка, обучающая детей сочинять сказки. Другие няни знают арабский язык или свободно владеют датским. «Королева» своей профессии - экономка и гувернантка, которая знает пять иностранных языков, в том числе, африкаанс. Она может предоставить потенциальному работодателю рекомендацию от одного из послов африканских стран в Украине.

Оригинал материала опубликован на сайте ИА "Наголос".